توضیحات
کتاب شنا کن! – چگونه کوسه‌ها، ماهی‌های مکنده و انگل‌ها با قواعدی ویژه دل به دریا می‌زنند تا به شما مدیریت کسب‌وکار، راهبری نیروی انسانی و موفقیت روزافزون را بیاموزند؟
معرفی کتاب شنا کن! :
کتاب شنا کن! با نثری تمثیلی و گیرا به ما نشان می‌دهد که کوسه‌ها، ماهی‌های مکنده و انگل‌ها چطور به مدیریت کسب‌وکار برای رسیدن به سطوح بالای موفقیت می‌پردازند.
البته این کتاب حول محور چالش‌های دنیای واقعی و همچنین راهکارهای آن می‌چرخد و بطور جداگانه بر مبنای اصطلاح‌های پرمعنا و در عین حال ساده برروی معرفی شیوه‌های موثر راهبری تجاری تمرکز می‌کند.
شنا کن! بر اهمیت حیاتی شبکه‌سازی اجتماعی تکیه می‌ورزد و به کاوش در جاده‌های منتهی به شبکه‌سازی پیروزمندانه و علت‌های ضرورت آن می‌پردازد.
از این گذشته، کتاب برروی مفاهیم مربی‌گری و نیروی روابط انسانی در ژرف‌ترین لایه‌های آن تأکید می‌کند. در حالی که مدیران بسیاری از شرکت‌های بازرگانی بطور عمده زمان خود را صرف رسیدگی به حقایق آماری، نمودارها و تفسیر داده‌ها می‌کنند، به‌مراتب مهم‌تر است که درباره مدیریت روابط انسانی بیاموزند.
به محض آنکه توجه به سوی روابط معطوف می‌گردد، کسب‌وکارها و مسیرهای حرفه‌ای می‌توانند به سطوح عالی موفقیت برسند. کتاب شنا کن! به قلم یک سخنران انگیزشیِ پیشرو می‌تواند راهکارهایی به شما ارائه دهد تا برای هر دو زندگی شغلی و شخصی کاربرد پیدا کنند:
• اهمیت برقراری آیین‌ها و عادت‌های کاری را درک کنید،
• به ریسمان ذهنیتِ مثبت چنگ بزنید،
• ارزش فعالیت گروهی را دریابید،
• بیاموزید که از زبان مقصودمند در مورد فرهنگ محل کار استفاده کنید.
در نهایت، شنا کن! یک کتاب سرگرم‌کننده و جذاب است که مفهومِ بااهمیت برقراری و ایجاد روابط انسانی را بیش از پیش پررنگ جلوه می‌دهد و دربرگیرندۀ ابزارهای مورد نیاز برای آگاه‌شدن پیرامون نقش و سهم ما در پیشرفت صنایع حوزۀ فعالیت‌مان است.
درباره نویسنده کتاب شنا کن! :
والتر باند یک بازیکن بسکتبال در لیگ بسکتبال حرفه‌ای بود، اما فقط به همین کار بسنده نکرد. او در تیم‌های زیادیبازی کرد و به افتخارات بسیاری هم دست یافت. همین نقطۀ عطفی در زندگی والتر شد که کارهای بزرگ‌تری انجام دهد. تجربۀ او در زمین بازی باعث رشد و شکوفایی‌اش در آموزش تجارت، رهبری و سخنرانی شد.
تغییر مسیر از بسکتبال به تجارت و رهبری، برای والتر آسان نبود، اما او به‌جای دیدن موانع بر فرصت‌ها تمرکز کرد. وقتی در مسابقات بسکتبال به او می‌گفتند که باید روی نیمکت بنشیند، او به‌جای شکایت کردن، سعی می‌کرد از این فرصت استفاده کرده و اصول اساسی که باعث موفقیت تیم‌ها می‌شود را شناسایی کند و یاد بگیرد. همین طرز فکر و همین مفاهیم ساده، اما مهم و قدرتمند بود که باعث شد والتر مخاطبان زیادی به‌دست آورد.
والتر در روایاتش، داستان‌های الهام‌بخش و گام‌های عملی را در هم می‌آمیزد و با همین روش مخاطبش را جذب می‌کند. کمک‌های بی‌وقفه‌اش به کارآفرینان، رهبران تجاری و گروه‌های فروش؛ و همچنین تشویق‌های دائمی‌اش برای رشد و پیشرفت کارمندان، او را از دیگران متمایز می‌کند.
والتر فقط یک بازیکن بسکتبال قدیمی نیست. او یک مربی تجاری مشهور، یک نویسنده چیره‌دست، یک سخنران، یک تاجر، یک پدر، یک همسر و یک دوست خوب است. او هوایی تازه برای تنفس تمام مدیرانی است که خواهان رشد و پیشرفت هستند.
در بخشی از کتاب کتاب شنا کن! می‌خوانیم :
اسکاتی درحالی‌که قهوه‌اش را مزه‌مزه می‌کرد، گفت: “خب دوستان، صبحتون بخیر. امروز خیلی کار داریم، پس بهتره زودتر شروع کنیم.”
سپس ادامه داد:” اول شش مقدس.” همهمه اتاق را فرا گرفت و همه با صدای محکم و رسا شروع به مرور قوانین کردند.
“کوسه‌ها همیشه به جلو حرکت می‌کنند. کوسه‌ها هرگز به پایین نگاه نمی‌کنند و همیشه نگاه‌شان روبه بالاست. کوسه‌ها کنجکاو هستند و همیشه درحال یادگیری‌اند. کوسه‌ها به محیط اطراف‌شان احترام می‌گذارند و بقیه کوسه‌ها را به رسمیت می‌شناسند. کوسه‌ها همیشه انعطاف‌پذیرند. کوسه‌ها همیشه ماهی‌های مکنده‌شان را به مراحل بالاتر هدایت می‌کنند.”
وقتی این جملات را می‌گفتند، اسکاتی به چهرۀّ تک‌تک کارکنان نگاه می‌کرد. آن‌ها فقط جملات را تکرار نمی‌کردند، بلکه هر یک برای رسیدن به اهداف والای‌شان، این اصول بنیادی را مرور می‌کردند. هرکدام از شعارها را که تکرار می‌کردند، اسکاتی کمک‌های درو را به یاد می‌آورد که برای یادگرفتن این قوانین به او کرده بود.
در نهایت، اسکاتی با همان لحن همیشگی‌اش، که لحن همیشگی درو هم بود، گفت: “وقتی ما طبق اصول شش مقدس زندگی کنیم، درواقع داریم مثل کوسه‌ها شنا می‌کنیم. کوسه‌ها فقط شنا نمی‌کنن، اونا شنا می‌کنن.”
سپس درحالی‌که به اطراف نگاه می‌کرد، گفت: “خب، بریم سراغ اهداف. کی شروع می‌کنه؟” این هم یکی دیگر از رسوم درو بود که اسکاتی نیز آن را انجام می‌داد. همیشه و در همۀ جلسات، ابتدا، همه با هم شش مقدس را مرور کرده و سپس فهرستی از اهداف روزشان و چگونی رسیدن به آن‌ها را تهیه می‌کردند. جلسات هیچ‌وقت مثل هم تمام نمی‌شدند، اما همه کارکنان اصرار داشتند که رسوم اول جلسه، هر روز، به یک شکل انجام شوند. شش مقدس برای‌شان حکم یک تعهدنامه را داشت.
فهرست مطالب کتاب شنا کن! :
بخش اول: تجدیدِ دیدار
بخش دوم: داستان‌های کوسه
بخش سوم: قایق‌سواری
بخش چهارم: درس‌های شنا
بخش پنجم: تغییر مسیر ناگهانی
محصولهای مرتبط با کتاب شنا کن! :
- کتاب فردا انجامش بده ; در زمینه مدیریت زمان، سبک زندگی و اصل مانیانا
- کتاب علم فروش ; بازاریابی و مدیریت بازرگانی برای هر کسب و کار
- کتاب قدرت داستان ; روانشناسی انگیزشی و موفقیت
- بهره وری ; کتاب پروژه بهره وری ; دستیابی به موفقیت های بیشتر با;
- روابط کاری ; کتاب چگونه هر حرفی را به هر کسی بزنیم ; راهنمایی برای ایجاد ارتباطات موثر
